💸 Sueldo Líquido Chile

Inicio › Artículos › Sueldo base, imponible, bruto y líquido: ¿cuál es la diferencia?

Sueldo base, imponible, bruto y líquido: ¿cuál es la diferencia?

Cuatro palabras que se confunden mucho. Te las explicamos con un ejemplo para que entiendas tu liquidación.

En una liquidación de sueldo chilena aparecen varios conceptos parecidos que se confunden fácilmente: sueldo base, renta imponible, sueldo bruto y sueldo líquido. Entender cada uno te ayuda a revisar que te paguen bien.

1. Sueldo base

Es la parte fija de tu remuneración, pactada en el contrato por tu jornada de trabajo. Por ley, no puede ser inferior al ingreso mínimo si trabajas jornada completa. Es la base sobre la que se construye todo lo demás.

2. Haberes: imponibles y no imponibles

Además del sueldo base, puedes recibir otros haberes:

3. Renta imponible

Es la suma de los haberes imponibles. Sobre este monto se calculan la AFP, la salud y el seguro de cesantía. Es, quizás, el número más importante de tu liquidación, porque define cuánto cotizas.

4. Sueldo bruto

Es el total de lo que ganas antes de los descuentos: imponibles más no imponibles. Es la cifra "grande" que a veces se menciona al negociar, pero no es lo que recibes.

5. Sueldo líquido

Es lo que finalmente llega a tu cuenta: el bruto menos AFP, salud, cesantía e Impuesto Único (y menos otros descuentos, si los hay).

Ejemplo

Supongamos una renta imponible de $1.000.000 (AFP AFP Modelo, Fonasa, contrato indefinido):

Sueldo bruto imponible$1.000.000
AFP Modelo (10% + 0,58%)− $105.800
Salud (Fonasa 7%)− $70.000
Seguro de cesantía (0,6%)− $6.000
Impuesto Único (2.ª categoría) exento− $0
Total descuentos− $181.800
Sueldo líquido$818.200

En este caso, el líquido es $818.200. Si además recibieras $50.000 de colación (no imponible), ese monto se sumaría completo al líquido, sin descuentos.

Haz el cálculo con tu propia renta en la calculadora de sueldo líquido.

Preguntas frecuentes

¿Es lo mismo sueldo base que sueldo bruto?

No. El sueldo base es la parte fija pactada en el contrato. El sueldo bruto es el total de haberes (sueldo base más gratificación, bonos, horas extra, etc.) antes de los descuentos.

¿Sobre qué se calculan las cotizaciones?

Sobre la renta imponible, que es la suma de los haberes imponibles (incluye sueldo base, gratificación y bonos imponibles, pero no la colación ni la movilización).

Sigue leyendo