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Sueldo bruto vs. sueldo líquido: ¿cuál es la diferencia?

El bruto es lo que figura en tu contrato; el líquido es lo que recibes. Te explicamos la diferencia y cómo pasar de uno a otro.

Cuando negocias un sueldo en Chile, es clave distinguir dos conceptos que suelen confundirse: el sueldo bruto y el sueldo líquido.

Sueldo bruto

Es la remuneración antes de los descuentos. Normalmente es la cifra que aparece en tu contrato. Sobre su parte imponible se calculan la AFP, la salud, el seguro de cesantía y el Impuesto Único.

Sueldo líquido

Es el dinero que realmente llega a tu cuenta cada mes, una vez restados todos esos descuentos. Es la cifra que te interesa para tu presupuesto.

¿Por qué no recibo todo mi sueldo?

Porque parte de tu bruto se destina a tu pensión (AFP), tu salud (Fonasa/Isapre), el seguro de cesantía y, según tu renta, el impuesto. Ejemplo con un bruto de $900.000:

Sueldo bruto imponible$900.000
AFP Modelo (10% + 0,58%)− $95.220
Salud (Fonasa 7%)− $63.000
Seguro de cesantía (0,6%)− $5.400
Impuesto Único (2.ª categoría) exento− $0
Total descuentos− $163.620
Sueldo líquido$736.380

De $900.000 brutos, el líquido es $736.380 (el 81,8%).

Convertir de líquido a bruto

A veces sabes cuánto quieres recibir "en la mano" y necesitas saber qué bruto pedir. Por ejemplo, para recibir $1.000.000 líquidos, el sueldo bruto necesario es aproximadamente $1.223.961.

Hazlo con tu propio monto usando la opción "Tengo el sueldo líquido" en la calculadora: ingresas el líquido deseado y te calcula el bruto.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el sueldo bruto?

El sueldo bruto es la remuneración total pactada antes de descuentos. Sobre la parte imponible se calculan las cotizaciones y el impuesto.

¿Cómo calculo el bruto a partir del líquido?

Puedes usar la opción 'Tengo el sueldo líquido' de nuestra calculadora: ingresas el líquido que quieres recibir y te dice el sueldo bruto necesario.

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